Leasing i rekrutacja pracowników
Rozumiemy, że selekcja i dobór pracowników nie jest głównym profilem działalności Państwa firmy, dlatego zachęcamy do skorzystania z usług naszych specjalistów.
Dzięki doświadczeniu naszych specjalistów w przeprowadzaniu procesu rekrutacji jesteśmy w stanie dobrać właściwych ludzi na odpowiednie stanowiska.
Leasing Plus
Usługa skierowana do Klientów szukających pracowników tymczasowych. Na podstawie postawionych przez Klienta wymagań, Jobs Plus dostarcza odpowiednio wykwalifikowanych pracowników, zajmuje się rekrutacją, ewentualnymi wstępnymi szkoleniami oraz obsługą kadrową i płacową.
Wariant ten sprawdza się znakomicie w wypadku pracy sezonowej. Pozwala szybko zaangażować pracowników wtedy, gdy dany okres czasu tego wymaga. Leasing Pracowniczy sprawdza się również w razie konieczności tymczasowego zastępowania pracowników, znajdujących się na przykład na zwolnieniu lekarskim, a także, gdy rozwój firmy wymaga kolejnych pracowników, natomiast ich zatrudnienie wiązałoby się z przekroczeniem ustawowych limitów (np. składki na fundusz socjalny, PFRON itp.). Z usługi tej polecamy skorzystać również, jeśli zachodzi potrzeba czasowego zatrudnienia pracowników o specjalnych kwalifikacjach.
Korzyści zastosowania Leasing Plus:
- Obniżenie kosztów zatrudnienia pracowników
- Brak kosztów rekrutacji i selekcji personelu
- Możliwość natychmiastowej wymiany lub doboru kolejnych pracowników
- Zatrudnianie pracowników bez konieczności wiązania się na stałe
- Dowolny czas trwania umowy z pracownikiem, krótkie okresy wypowiedzenia
- Odciążenie działów personalnych
- Przejęcie obowiązków pracodawcy w kwestii: umów, ZUS, ubezpieczenia,
- listy obecności, wypłat, badań lekarskich oraz BHP.
Przedmiotem umowy nie jest Pracownik tylko usługa – praca wykonywana przez pracownika. Koszt takiej usługi można zaliczyć do kosztów prowadzenia działalności firmy. Przeniesienie kompleksowej obsługi na firmę Jobs Plus pozwala obniżyć koszty zatrudnienia przy jednoczesnym zachowaniu wydajności pracy. Wszelkie obowiązki pracodawcy przejmuje firma Jobs Plus.
Jesteś pracodawcą? A może do twoich zadań należy rekrutacja pracowników na czas określony? Zamiast tracić czas na bezowocne poszukiwania osób odpowiadających wymaganiom danego stanowiska, skorzystaj z usług agencji pracy - JOBS PLUS. Jedną z ofert jest leasing pracowników - doskonała opcja dla pracodawców, potrzebujących pracowników tymczasowych.
Czy warto jednak zaufać leasingowi pracowników? Okazuje się, że jest to najlepsze rozwiązanie dla tych pracodawców, którzy nie mogą sobie pozwolić na wysokie koszty, jakie związane są z zatrudnieniem pracownika etatowego.
Leasing pracowniczy, oferowany przez JOBS PLUS skierowany jest przede wszystkim do tych firm które poszukują osób do prac sezonowych. Z korzyści jakie, daje taka opcja mogą skorzystać także pracodawcy, którzy poszukują pracowników na zastępstwa czy osób o specjalnych kwalifikacjach.
Takie rozwiązanie jest niezwykle wygodne. Leasing pracowników - Kraków oraz inne miasta Polskie obejmujący - może przyczynić się przede wszystkim do obniżenia kosztów zatrudnienia i rekrutacji, a także odciążenia działów zajmujących się pozyskiwaniem pracowników. Ponadto JOBS PLUS, w ramach leasingu pracowniczego umożliwia przejęcie obowiązków pracodawców w zakresie ubezpieczenia, ZUS-u czy umów.
Jeżeli więc poszukujesz opcji leasingu pracowników Kraków obejmującą, oferta agencji pracy może okazać się idealnym rozwiązaniem.
